Trong môi trường doanh nghiệp, không phải ai cũng dễ dàng tìm được cơ hội để làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp như mong muốn. Nhiều người tài năng, có năng lực giỏi nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc khẳng định bản thân. Vậy làm thế nào để làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp một cách bền vững trong doanh nghiệp?
Chủ Động Đề Xuất Cơ Hội Để Làm Việc Đam Mê Và Phát Triển Sự Nghiệp
Nếu bạn có năng lực, có đóng góp nhưng chưa được trao quyền hay tạo cơ hội, hãy chủ động! Một trong những cách tốt nhất để làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp là trực tiếp đề xuất với ban lãnh đạo doanh nghiệp.
Bạn có thể bày tỏ mong muốn như sau:
“Thưa anh/chị, em đã gắn bó với doanh nghiệp trong thời gian dài, có những đóng góp nhất định. Em mong muốn được thử sức ở vai trò lớn hơn để chứng minh năng lực và đóng góp giá trị nhiều hơn. Em đề xuất doanh nghiệp giao cho em một dự án, một kế hoạch kinh doanh hoặc một trách nhiệm quan trọng để em có cơ hội phát triển sự nghiệp và giúp doanh nghiệp tăng trưởng.”
Một doanh nghiệp có tâm và có tầm chắc chắn sẽ xem xét đề xuất của bạn.
Tại Sao Doanh Nghiệp Lớn Luôn Tạo Cơ Hội Cho Nhân Sự Phát Triển?
Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn tăng trưởng đều cần người tài. Một doanh nhân giỏi không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn phải biết cách phát triển con người, giữ chân nhân tài. Khi bạn chủ động thể hiện bản thân, có tầm nhìn và sẵn sàng cống hiến, doanh nghiệp sẽ đánh giá cao và tạo cơ hội cho bạn làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp.
Tuy nhiên, nếu bạn đề xuất nhưng vẫn không nhận được cơ hội phù hợp, có thể doanh nghiệp hiện tại không phải là môi trường lý tưởng để bạn phát triển.
Những Yếu Tố Giúp Bạn Làm Việc Đam Mê Và Phát Triển Sự Nghiệp
Muốn làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp một cách bền vững, bạn cần đảm bảo những yếu tố sau:
1. Không Ngừng Học Hỏi Và Nâng Cao Năng Lực
Doanh nghiệp chỉ trao cơ hội cho những ai thực sự xứng đáng. Bạn cần rèn luyện bản thân, học hỏi liên tục để khi được giao quyền, bạn có thể đảm nhận tốt vai trò mới.
2. Chọn Môi Trường Doanh Nghiệp Phù Hợp
Xem thêm: Làm thế nào để bán hàng và kinh doanh giỏi
Một doanh nghiệp lý tưởng để làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp cần có:
- Môi trường thân thiện, như một gia đình
- Chính sách đãi ngộ minh bạch, công bằng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội đào tạo và phát triển liên tục
Nếu nơi bạn đang làm việc không có những yếu tố này, bạn có thể cân nhắc tìm kiếm môi trường khác phù hợp hơn.
3. Sẵn Sàng Đề Xuất Và Chứng Minh Giá Trị
Muốn làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp, bạn phải chủ động thể hiện năng lực. Hãy mạnh dạn đề xuất dự án, kế hoạch kinh doanh, hoặc xin nhận trách nhiệm mới. Khi chứng minh được giá trị, bạn sẽ có được những quyền lợi xứng đáng.
Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Để Giữ Chân Người Tài?
Doanh nghiệp không chỉ cần phát triển sản phẩm, mà quan trọng hơn là phải phát triển con người. Một số giải pháp để giữ chân nhân sự giỏi và tạo cơ hội để họ làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp gồm:
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Trao quyền và trách nhiệm để nhân sự phát triển
- Cơ chế thưởng phạt minh bạch, ghi nhận đóng góp
- Mở rộng cơ hội thăng tiến hoặc chia sẻ cổ phần với nhân sự chủ chốt
Nếu một doanh nghiệp biết cách phát huy tiềm năng nhân sự, họ sẽ thu hút và giữ chân những người tài giỏi nhất.
Làm việc đam mê và phát triển sự nghiệp trong doanh nghiệp không phải là điều quá xa vời. Nếu bạn có năng lực, hãy chủ động đề xuất và nắm bắt cơ hội. Nếu doanh nghiệp của bạn không tạo điều kiện, bạn có thể tìm kiếm một môi trường tốt hơn hoặc khởi nghiệp để theo đuổi đam mê.
Một doanh nghiệp thực sự phát triển là doanh nghiệp biết cách tạo động lực, phát huy tiềm năng nhân sự, giúp đội ngũ của mình không ngừng tiến xa hơn. Khi cả doanh nghiệp và nhân sự cùng có tư duy win-win, mọi thứ sẽ ngày càng tốt đẹp hơn!
